„Systemische Beratung“ - Inhalte der Lehrveranstaltung
1. Was heißt eigentlich systemisch?
- Was versteht man unter einem System?
- Was sind die Besonderheiten eines Systems?
- Was zeichnet eine systemische Haltung aus?

2. Wirkfaktoren systemischer Beratung
- Beziehungen
- Wahrnehmung/Kontextualisierung
- Umdeutung/Perspektivwechsel
- Ressourcen- und Lösungsorientierung

3. Methoden systemischer Beratung
- Fragetechniken und Interventionen (u.a. MiniMax Interventionen)
- Aufstellungen (u.a. Tetralemma)
- Reflecting Team

4. Transfer in die praktische Arbeit


„Interkulturelle Kommunikation“ – Inhalte der Lehrveranstaltung
1. Was ist eigentlich Kultur? Wozu interkulturelle Kommunikation?
- Kultur-Interkultur-Interkulturelle Kommunikation
- Kulturdimensionen
- Kulturstandards

2. Bezug zu bekannten Kommunikationsmodellen
- Eisbergmodell
- Wertequadrat und 4-Ohren-Modell nach Schulz v. Thun

3. Vorurteile und Stereotype

4. Migration, Kultur und Krankheit
- Zahlen, Daten, Fakten zu Migration
- interkulturelle Öffnung des Gesundheitswesens
- kultursensibles Handeln in der Ergotherapie
- Migration und Krankheit
- WFOT-Positionspapier

5. Transfer in die praktische Arbeit