Die Veranstaltung findet präsent mit hohen blended learning-Anteilen (VIPS) statt.
Themenübersicht:
I. Einführung
II. Die Einordnung des Arbeitsrechts in das Rechtssystem
III. Das Individualarbeitsrecht
1. Die Parteien eines Arbeitsverhältnisses
- Der Arbeitnehmer
- Der Arbeitgeber
2. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Zulässige Fragen
- Führungszeugnis
3. Der Inhalt der Arbeitsverhältnisses
- Arbeitspflicht
- Vergütung
- Krankheit
- Erholungs-, Bildungs- und Sonderurlaub
- Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
4. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Befristung
- Zeugnis
IV. Das kollektive Arbeitsrecht
1. Die Koalitionsfreiheit
2. Die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften
3. Die Tarifautonomie - Tarifverträge
4. Betriebsverfassungsrecht
Literaturhinweise:
JReinhardt / Klose, Grundkurs Arbeitsrecht für die Soziale Arbeit
Prüfung: modulabschließende Klausur
Anmelderegeln
Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "BA S19".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
Es wird eine festgelegte Anzahl von Plätzen in den Veranstaltungen verteilt.
Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Die Anmeldung zu maximal 2 Veranstaltungen des Anmeldesets ist erlaubt.
Diese Regel gilt von 17.02.2022 08:00 bis 21.02.2022 08:00.
Die Anmeldung ist nur für Teilnehmende mindestens einer der folgenden Veranstaltungen erlaubt:
Gremienarbeit (Vorzeitiges Eintragen für Studierende in Gremien) SoSe 2022 (SoSe 2022)
Diese Regel gilt von 14.02.2022 08:00 bis 17.02.2022 08:00.
Die Anmeldung ist nur für Teilnehmende mindestens einer der folgenden Veranstaltungen erlaubt:
PibLes (Vorzeitiges Eintragen für Studierende in besonderen Lebenssituationen) SoSe 2022 (SoSe 2022)
Die Anmeldung ist möglich von 14.02.2022, 08:00 bis 30.04.2022, 23:59.
