Motivation und Qualifikation des Personals wird - nicht erst seit dem Fachkräftemangel - als wichtigste Ressource im Sozial- und Gesundheitswesens angesehen. Die Qualität der Dienstleistungen sozialer Arbeit und Kindheitspädagogik ist in erster Linie abhängig von den handelnden Personen - Mitarbeitende sind die sensibelste Einflussgröße für den Erfolg. Ein professionelles Personalmanagement ist unverzichtbar.
Ziel des Blockseminars ist, Personalmanagement im Kontext von Organisationsentwicklung und bezogen auf die Ziele von sozialen Einrichtungen zu beleuchten und zu fragen, wie Personalmanagement erfolgreich gestaltet werden kann.
An exemplarischen Einrichtungen (z. B. Wohngruppe, Familienhilfe, Kindertagesstätte...) lernen die Teilnehmenden in Gruppenarbeiten die Aufgabenbereiche, Gestaltungsfelder und Instrumente des Personalmanagements kennen, diskutieren und bewerten sie, entwickeln eigene Ideen und Konzepte und erproben ihre Umsetzung in die Praxis.
Folgende Themenbereiche werden in Theorie und Praxisteilen bearbeitet: Personalplanung und Personaleinsatzplanung, Recruiting, Personalmarketing, Führung, Personalentwicklung und -bindung und Unternehmenskultur. Im Seminar können Referate gehalten werden.
Anmelderegeln
Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "S16 Management".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
Es wird eine festgelegte Anzahl von Plätzen in den Veranstaltungen verteilt.
Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Die Anmeldung ist möglich von 27.01.2020, 08:00 bis 05.04.2020, 23:59.
